📲 Šiandien įmonės matomumas ir įvaizdis tampa naująja reputacijos valiuta. Vien organizacijos paskyrų komunikacijos nebepakanka – tiek komerciniai, tiek moksliniai tyrimai rodo, kad būtent vadovų ir darbuotojų asmeninė komunikacija gali reikšmingai prisidėti prie įmonės reputacijos, talentų pritraukimo ir pasitikėjimo stiprinimo.
Vis dėlto dauguma organizacijų susiduria su iššūkiu: nuo ko pradėti ir kaip tai daryti tikslingai? Socialiniai tinklai, ypač „LinkedIn“, tampa pagrindine platforma, kurioje formuojamas tiek individualus, tiek organizacinis įvaizdis.
Mokymų metu dalyviai:
🔹 Supras, kodėl asmeninė vadovų ir darbuotojų komunikacija yra svarbi šiuolaikinės organizacijos reputacijos dalis;
🔹 Išmoks, kaip tikslingai naudoti socialinius tinklus asmeniniam ir organizacijos matomumui stiprinti;
🔹 Sužinos, kaip kurti įtaigų „LinkedIn“ profilį ir turinį, atitinkantį profesinį vaidmenį bei organizacijos įvaizdį;
🔹 Išmoks, kaip organiškai dalintis įmonės turiniu bei kurti savąjį;
🔹 Susikurs asmeninės komunikacijos planą, padedantį tapti matomu ir autentišku ambasadoriumi, prisidedančiu prie įmonės tikslų.
👤 Mokymus ves ISM profesorė. dr. Dominyka Venciūtė.
Dominyka yra viena žinomiausia Lietuvoje asmeninių prekių ženklų vystymo ir darbuotojų ambasadorystės eksperčių. Su rinkodara įvairiuose kontekstuose susidurianti daugiau nei 10 metų, šiandien ji konsultuoja rinkodaros ir komunikacijos klausimais bei padeda profesionalams vystyti asmeninius prekių ženklus, o įmonėms – kurti vadovų ir darbuotojų ambasadorystės programas ir darbdavio įvaizdžio strategijas. Šiandien jos tyrimai yra publikuojami prestižiniuose moksliniuose žurnaluose, tokiuose kaip Journal of Brand Management, Journal of Product and Brand Management, Journal of Retailing and Consumer Services ir kituose.
📆 Data: lapkričio 21 d.
⏳ Laikas: 9:00 – 13:00
📍 Vieta: ISM Vadybos ir ekonomikos universitetas ir online
Registracija:
https://forms.cloud.microsoft/e/iqJ7qDbnQ3
